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RSC

Gracias a su actividad, Codeo contribuye a la economía circular promoviendo el consumo sostenible y responsable de equipos electrónicos y eléctricos profesionales.

Consciente de los problemas económicos, sociales y ambientales que plantea el desarrollo sostenible, Codeo se compromete a reforzar sus compromisos éticos aplicando un enfoque RSC (Responsabilidad Social Corporativa) que incluye las preocupaciones sociales y de la sociedad en la toma de sus decisiones.

Nuestra política de RSC tiene como objetivo contribuir tanto en el desarrollo como en el bienestar de la sociedad y de nuestros colaboradores. Más allá de la noción de desarrollo económico, deseamos sobre todo lograr un equilibrio justo entre el rendimiento económico, la igualdad social y la preservación del medio ambiente.

Contacta con nuestro departamento de RSC

Los 4 pilares de nuestra estrategia de RSC

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REDUCIR

nuestra huella ecológica y tomar medidas para el planeta
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PROMOVER

la reutilización y la economía de la funcionalidad
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INVOLUCRAR

Hacer que nuestros colaboradores sean los actores de la transformación del negocio
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UNIR

a nuestros empleados en torno a proyectos comprometidos
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Codeo mide su impacto en el medio ambiente e implementa acciones concretas en su sede de Curis-au-Mont d’Or en Francia para reducir su huella ecológica:

  • Implementación de un sistema interno de coche compartido: ¡más de 2.000 viajes de coche compartido al año!
  • Producción de energía solar: El 30% de la energía consumida proviene de nuestros paneles solares.
  • Desarrollo de la apicultura: ¡Nuestros vecinos son más de 80.000 abejas!
  • Adopción de una política de «Cero plástico»: facilitamos a cada colaborador un kit personalizado “Cero residuos” y se le sensibiliza sobre los eco-gestos.
  • Desarrollo de un jardín colaborativo y un área de reciclaje.

Nuestro objetivo: ¡Hacer de nuestra sede un centro de economía circular!

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Codeo moviliza a todos sus empleados en torno a principios destinados a establecer prácticas responsables que respeten a los demás, la ética, la igualdad y el medio ambiente. En cada departamento del grupo, tenemos a un embajador de RSC, y es así que, de forma voluntaria, 22 empleados promueven con orgullo el desarrollo sostenible en Codeo. Participan en:

  • La toma de decisiones sobre la estrategia de RSC
  • La sensibilización de los colaboradores sobre las buenas prácticas y los gestos ecológicos gracias a las «Greenweeks» que se celebran cada trimestre.
  • El desarrollo de nuevos proyectos y proponiendo nuevas ideas de RSC a nivel interno.
  • El bienestar de los empleados es uno de los 4 valores de Codeo, por lo que el equipo directivo fomenta en todo momento el desarrollo personal y profesional de sus empleados a través de numerosas actividades de teambuilding, animación y colaboración. También se puede apreciar este valor a través del entorno de trabajo: huertas, coche compartido, colmenas, etc.

Al mismo tiempo, el grupo está comprometido con la integración profesional de las personas discapacitadas, en particular, y trabaja en Francia con “La Cravate Solidaire” y la “ESAT Saint Léonard”.

50000
dispositivos reutilizados vendidos en 2023
3500
T. Eq. C02 evitadas en 2023 mediante la compra de equipo reacondicionado en lugar de nuevo

Greentrust

En un enfoque de rentabilidad sostenible y compartida, y por iniciativa de sus empleados, Codeo ha establecido acuerdos con asociaciones como WWF en Francia o National Trust en el Reino Unido. Greentrust reúne todas las donaciones de los empleados, de los asociados y de la empresa en varias formas: apoyo financiero, donaciones de material y de tiempo. Desde 2017, hemos recaudado más de 150.000 euros para proyectos socio-ambientales.

CSR Manager Codeo Group

«En la RSC no es el tamaño lo que cuenta, ya sea que se trate de una empresa pequeña, mediana, grande o una multinacional, cada empresa puede actuar a su propio nivel para el desarrollo sostenible de nuestro planeta.»