RSC
Gracias a su actividad, Codeo contribuye activamente a la economía circular, promoviendo el consumo sostenible y responsable de equipos electrónicos y eléctricos profesionales.
Conscientes de los retos económicos, sociales y ambientales que plantea el desarrollo sostenible, Codeo se compromete a reforzar sus principios éticos mediante un enfoque de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Este enfoque integra preocupaciones sociales y de la comunidad en todas las decisiones estratégicas de la empresa.
Nuestra política de RSC tiene como objetivo contribuir al desarrollo y bienestar de la sociedad, así como al de nuestros colaboradores. Más allá de la rentabilidad económica, buscamos lograr un equilibrio justo entre el rendimiento empresarial, la igualdad social y la preservación del medio ambiente.
Los 4 pilares
Reducir
Promover
Involucrar
Unir
Greenvillage
En Codeo, medimos nuestro impacto en el medio ambiente y adoptamos acciones concretas en nuestra sede de Curis-au-Mont d’Or, Francia, para reducir nuestra huella ecológica:
- Implementación de un sistema interno de coche compartido: ¡más de 2.000 viajes de coche compartido al año!
- Producción de energía solar: El 30% de la energía consumida proviene de nuestros paneles solares.
- Desarrollo de la apicultura: ¡Nuestros vecinos son más de 80.000 abejas!
- Adopción de una política de «Cero plástico»: Facilitamos a cada colaborador un kit personalizado «Cero residuos» y promovemos la sensibilización sobre eco-gestos.
- Desarrollo de un jardín colaborativo y un área de reciclaje: Impulsamos la participación activa de nuestros empleados en la creación de un entorno más sostenible.
Nuestro objetivo: ¡Hacer de nuestra sede un verdadero centro de economía circular!
Nuestros embajadores RSC
Movilizamos a todos nuestros empleados alrededor de principios destinados a establecer prácticas responsables que respeten a los demás, la ética, la igualdad y el medio ambiente. Contamos con un embajador de RSC en cada departamento del grupo, y es gracias a su dedicación que 22 empleados promueven con orgullo el desarrollo sostenible en Codeo.
Nuestros embajadores participan activamente en:
- La toma de decisiones sobre la estrategia de RSC.
- La sensibilización de los colaboradores sobre buenas prácticas y eco-gestos a través de las «Greenweeks», celebradas cada trimestre.
- El desarrollo de nuevos proyectos y la propuesta de nuevas ideas de RSC a nivel interno.
El bienestar de los empleados es uno de los 4 valores fundamentales de Codeo, por lo que el equipo directivo fomenta en todo momento el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores a través de actividades de teambuilding, animación y colaboración. Este valor también se refleja en el entorno de trabajo: huertas, coche compartido, colmenas, entre otros.
Además, el grupo está comprometido con la integración profesional de las personas discapacitadas, en particular, trabajando en Francia con “La Cravate Solidaire” y la “ESAT Saint Léonard”.
Greentrust
En un enfoque de rentabilidad sostenible y compartida, y por iniciativa de sus empleados, Codeo ha establecido acuerdos con asociaciones como WWF en Francia o National Trust en el Reino Unido. Greentrust reúne todas las donaciones de los empleados, de los asociados y de la empresa en varias formas: apoyo financiero, donaciones de material y de tiempo. Desde 2017, hemos recaudado más de 150.000 euros para proyectos socio-ambientales.
